공직자 적극행정교육_적극행정은 실현 가능한가_인사혁신처 적극행정교육 전문강사 정승호

공직자 적극행정교육_적극행정은 실현 가능한가?_인사혁신처 적극행정교육 전문강사 정승호


안녕하세요. 재미있는 교육컨설팅입니다^^
재미있다고 소문난, 시간이 순삭 간다고 소문난, 정승호 강사님의 적극행정교육입니다.
인사혁신처 적극행정교육 전문강사 정승호 강사!!

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공직자 적극행정교육_적극행정은 실현 가능한가?_ 인사혁신처 적극행정교육 전문 강사

 

오늘의 적극행정 교육은 산소카페 청송군^^
청송군청 직원대상 적극행정 교육입니다.

적극행정의 이해와 실천_적극행정은 실현 가능한가?

적극행정에 대한 인식 조사
-공무원의 인식의 형태가 국민의 입장에서 업무를 적극적으로 처리하는 방향으로 변화하고 있다.
-공무원의 소극적인 업무처리 행태가 줄어들고 있다.

공무원들과 국민들의 인식 차이는 얼마나 될까요?
국민의 눈높이에서 체감할 수 있는 적극행정 추진 필요

우리 기관은 혁신을 위한 위험 감수를 용인한다.
2019년 조사인데요. 지금은 어떨까요?
적극행정 개념부터 우수사례까지 하나하나 차근차근 쉽고 재미있게 배워갑니다.

생각해 봅니다.
내가 하는 업무 중에서 보다 증진시킬 수 있는 공익의 내용은 무엇일까?
-새로 도입하거나 강화할 만한 정책/절차는 없을까?
-약화시키거나 제거해야 될 정책/절차는 없을까?
-현실과 되지는 않았지만 발생 가능한 위험을 없을까?
-협력이나 이해조정이 필요한 영역은 없을까?

적극행정은 왜 어려울까?
실무 현장에서 살펴본 적극행정 방해요인과 대응
-새로운 아이디어를 내도 받아들여지지 않아서
-오히려 무리하게 추진한다고 눈총을 받아서
-성화에 대한 보상보다는 실수만 부각되어서
-소극적으로 해도 문제가 안 생겨서
-예상치 못한 민원이 생길 수 있어서

적극행정 평가 및 우대 제도
성과는 반드시 칭찬한다!!

적극행정 공무원 보호제도
실패해도 괜찮아~

동료나 가족들에게 당신은 어떤 공직자로 기억되고 싶나요?

하나되는 청송, 그 이상의 도약!
2023년 적극행정 역량강화 교육
청송군청의 2023년 적극행정 교육도 성공적으로 마무리 되었습니다 ㅎㅎ
2023년이 끝나가고 있습닌다.
아직 못 받으신 교육이 있으시다면, 언제든지 정승호 강사님께 연락 주십시오.
감사합니다~*

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