조직활성화를 위한 리더십 강화교육_서울시 관악구청_재미있는 소통강사 정승호
기업교육, 관공서교육은 조직활성화를 위해 많은 주제의 교육들을 하는데요.
그중 리더십교육도 중요한 교육중 하나입니다.
그런데 리더십이라는것이 그 조직의 리더에게만 필요한 것일까요?
아니요 아니요 절대 아니죠.
팀 구성원들 개개인의 리더십이 잘 발전되고 발휘되어야 그 조직의 조직활성화도 잘되고
조직이 발전할겁니다.
이번 포스팅은 서울시 관악구청에서 주최한 조직활성화를 위한 리더십강화교육에 관한 강의 포스팅입니다.
리더들에게 소통의 중요성을 일깨워주고 웃음과 긍정마인드의 팀을 만들기 위한 방법도 알려드립니다 ^^
한 인큐메이터에 들어간 쌍둥이들은 어떻게 되었을까요?
가족간의 스킨십이 알려주는 놀라운 힘!!!입니다
나이 키 얼마죠?
ㅎㅎㅎ
재미있는 내용이지만 웃고 넘어갈 일은 아니죠.
우리의 소통 방식이 어떠한지 보여주는 예입니다
내 관심영역 외에 상대의 관심영역에 귀 기울여듣는것.
경청이야 말로 소통과 리더십의 일등 공신입니다
10번,100번,1000번 연습하면 안되는 일을 없습니다
여러분이 바꾸고 싶은 자신의 나쁜습관이 뭐가 있나요?
일상에서 노력하지 않으면 절대 너버 바꿀수 없는 습관들...
오늘부터 웃음과 긍정마인드로 바꿔보아요^^
재미있는 소통과 리더십 강화교육을 받고 있는 이번 참가자들입니다
참가자들도 웃고 재미있는 소통강사 정승호도 웃고
모두 재미있는 강의에 푹 빠져 빠져 빠져버렸네요 ㅎㅎ
조직활성화를 위한 리더십 강화교육_서울시 관악구청_재미있는 소통강사 정승호
강의가 있던날 관악구청 앞에서 행사가 있었습니다.
주민분들이 많이들 모이셔서 즐거운 시간을 보내시더군요.
저또한 조직활성화를 위한 리더십강화교육을 마치고 구경도 재미있는 시간을 보냈습니다.
참가자분들의 경청과 호응에 언제나 감사드립니다^^
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