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인간행동과안전심리6

(주)코스모신소재 노사안전보건 워크숍_인간행동과 안전심리교육_안전교육_정승호 강사 (주)코스모신소재 노사안전보건 워크숍_인간행동과 안전심리교육_안전교육_정승호 강사 안녕하세요. 재미있는 교육컨설팅입니다^^ 지난 11월 7일 충주유기농체험교육센터에서 (주)코스모신소재 노사안전보건 워크샵이 있었습니다. 노사안전보건 워크샵에서 인간행동과 안전심리교육을 실시했습니다. -인간행동과 안전심리 1. 내적 동기부여 + 외적 동기부여 = 안전 행동 2. 각종 안전사고 사례를 통해 분석하는 안전의 내적, 외적 요인 3. 외적 동기요인에만 의존하다가 발생한 안전사고 4. 톰 소여 효과와 내재적 동기부여의 중요성 5. 링겔만 효과와 사회적 태만, 그리고 불안전 문화가 확산되는 이유 6. 안전한 ‘조직 문화’ 확립의 중요성과 안전심리 : 솔로몬 애쉬의 동조현상(conformity)을 통해 본 안전 조직문화.. 2024. 12. 4.
임직원 안전교육_한국에너지공단 직원대상 산업안전교육_인간행동과 안전심리 특강 강의 임직원 안전교육_한국에너지공단 직원대상 산업안전교육_인간행동과 안전심리 특강 강의 안녕하세요, 재미있는 교육컨설팅입니다. 안전의식교육, 안전마인드교육, 안전커뮤니케이션교육, 안전소통, 안전리더십교육, 안전심리교육, 안전조직문화교육.. 안전교육이 모든 것. 정승호 강사님의 안전교육입니다. 한국에너지공단 임직원대상 안전보건 DAY+ 안전보건 특강 강연! 안전의식 특강, 인간행동과 안전심리 교육을 실시 했습니다 1. 내적 동기부여 + 외적 동기부여 = 안전 행동 2. 각종 안전사고 사례를 통해 분석하는 안전의 내적, 외적 요인 3. 외적 동기요인에만 의존하다가 발생한 안전사고 4. 톰 소여 효과와 내재적 동기부여의 중요성 5. 링겔만 효과와 사회적 태만, 그리고 불안전 문화가 확산되는 이유 6. 안전한 ‘조직.. 2024. 1. 19.
정승호 강사 2022.07 셋째주 출강,강연 현황 정승호 강사 2022.07 셋째주 출강,강연 현황 1) 한국산업단지공단 강원지역본부, 7월 18일, 갑질근절 및 구성원 화합 특강 강연, 직원대상, 창원, 총 13회중 10회차> [출강합니다] 2) 한국수력원자력 한울본부, 7월 20일, 안전교육, 인간행동과 안전심리 특강 강연, 직원대상> [출강합니다] 3) MG손해보험, 7월 21일, 리더십 특강 강연, GA지점장 대상> [출강합니다] 4) 대구공무원교육원, 7월 22일, 갑질근절과 조직문화개선 특강 강연, 6급이하 공무원 대상> [출강합니다] 2022. 7. 15.
포스코에너지, 7월 8일, 산업안전교육, 인간행동과 안전심리교육, 특강 강의, 직원대상>> [출강합니다] 포스코에너지, 7월 8일, 산업안전교육, 인간행동과 안전심리교육, 특강 강의, 직원대상>> [출강합니다] 2021. 7. 6.
[강의평가]210527_정승호강사__안전교육_인간행동과 안전심리 특강 강의_강의평가.후기 [강의평가]210527_정승호강사__안전교육_인간행동과 안전심리 특강 강의_강의평가.후기 2021. 6. 3.
[강의평가]201012_정승호강사_인간행동과안전심리, 안전교육 특강 강의_강의평가 [강의평가]201012_정승호강사_인간행동과안전심리, 안전교육 특강 강의_강의평가 2020. 10. 13.